又一位美女的离开，李沇熹将离开SM，近年的SM为何留不住艺人？

公司可以为艺人提供各种保障，并保证艺人获得充足的人气和和流量。有些大公司旗下的明星太多，就会导致公司管理人员忽略某一位明星的正常需求和职业发展。虽然韩国SM公司是一家娱乐公司，然而，这家公司却屡次传出演员和歌手不续约的现象。这并不是演员本身的问题，而是SM公司留不住旗下艺人。李沇熹将要离开SM公司的消息传出之后，这家公司的股票出现了波动，我认为这几年的SM公司之所以留不住艺人，是因为这家公司追求其它业务的发展，进而忽略了明星的正常需求。

第一个原因：资源分配不公

无论是火了很多年的SM公司，还是新出现的各种娱乐公司，他们都会出现公司资源分配不公平的现象。绝大部分的品牌厂商都会寻找有人气的歌手和演员，反而忽略了正在蓬勃发展的明星。这些明星在公司里看不到发展的希望，这就会导致明星合约到期后也不会选择与公司续约。

第二个原因：公司主捧人气明星

每一个公司都会出现一两个代表公司形象的明星，公司会为了这些明星努力争取资源，而那些人气不高的明星就会成为该公司人气明星的陪衬者。任何明星都不想成为公司其他明星的陪衬者，然而公司却在主捧朋友人气的明星，这就会导致公司没有名气的明星会离开该公司。

第三个原因：明星谋求更高层面的发展

虽然每个明星不同阶段的发展方向不一样，但他们的最终目标是获得超高人气和热度。一个好的公司可以为艺人创造良好的资源和工作环境，然而，大部分公司都无法保障明星的发展，这就导致SM公司无法留住明星。