3胎补贴政策

八九十年代，我国实行了计划生育政策，当时我国人口基数大，人口增长过快，所以计划生育也成为了我国的一项基本国策，随着我国国情的变化，这一政策已不再适用于我国，2015年我国开放了二胎政策，今年我国又放开了三胎政策，此前生育三胎是需要缴纳罚款的，现在生育三胎国家不仅不罚款，还会给予一定的奖励，但是国家对于生三胎的家庭并没有公布统一的补助标准，比如四川攀枝花生育三胎每月奖励500元，甘肃临泽生育三胎每年奖励10000元，每个地方的规定都不一样。

1.三胎配套支持措施一：奖励优惠

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

2.三胎配套支持措施一：生育补贴

完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

3.三胎配套支持措施三：帮扶保证

要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。

目前，关于生三胎奖励多少钱消息还没有确定。在韩国，生育有现金补贴，以后中国发现金补贴也是有可能的。不过有不少专家认为，目前中国直接给三胎家庭发现金的可能性不大，国家更有可能会在教育开支、住房和休假方面提供支持。虽然现在三胎政策配套扶持具体细节尚未明确，但是现在有的单位为了响应国家号召，已经公布了三胎奖励举措，比如下面提到的案例：

1、重庆一公司员工生三胎奖励最少10万

今年6月1日，重庆迅拓网络科技有限公司为了响应国家的三胎生育政策发布了奖励公告，公司的女员工生下三胎宝宝后，可以凭医院的出生证明，到公司财务一次性领取三万元的生育奖励，此外，男员工也可申请一次性补助一万元。

2、青岛一公司女员工生三胎奖励10万元

今年6月3日，青岛必诺盈生物技术有限公司为了鼓励生育，响应国家的三胎生育政策，今年也发布了奖励公告，女员工生三胎者直接奖励10万元，此外还有很多福利，比如：女员工怀上三胎可申请双休，每月补助营养费1000元；怀孕员工每月增加2天产检假，男员工妻子怀孕也可享受；男员工妻子生三胎享受100天陪产假。