人，自己问自己问题，然后再试着自己回答，有意义吗？

可以接受自己问自己的问题，当然是有意义的，因为自己可以给自己提问，人都是在一个求学的过程中不断的提升自己，自己能够问自己的问题就说明自己也是在不断的进步，然后可以去改变自己，这个问题自己也可以去解决。

只有能够改变你的认知和行动的信息才叫知识。如果你看到了一些精彩的观点和干货，然后点头称是，之后生活照旧，那么这些观点和干货，都只是信息。对你来说，信息的价值很低，而知识的价值很高，希望你能学到知识而不是仅仅了解了很多道理和信息，真正学到那些能启发你改进思考方式和做事方式的真知。

如果你还想比现在更成功点，那从现在开始不停地问问题。

什么是思考？思考就是“想”，想到各种问题、想各种问题的答案。如何提升思考能力？答案是坚持不停地追问自己十万个为什么，然后再自己给自己进行解答。一个人思考能力的强弱主要体现在两个方面，一是提出问题的能力，二是解答问题的能力。

我们说的每句话和做的每件事，一切努力的目的只有两个，就是为了满足需求和解决问题，如果不是出于以上这两个目的，那说出口的话就是废话，做得事是没价值的事。在实际的工作和生活中，我们经常会把“满足什么需求和解决什么问题”给无意识的忽略掉或者隐藏掉，想提升思考能力，首先要做得事情，就是把这些问题重新找出来。

例如领导交办件事情，先不要习惯性地立马执行，问问自己：任务到底是什么？有没有真正弄清楚领导的意图？领导安排做这件事的真正目的是什么？这件事的重要和紧急程度如何？什么时候完成比较好？该怎么去做？先做什么，后做什么？以前是怎样做的，有没有更好的做法？别人是怎么做的？能不能交办给别人？...

任何一件事都可以引发无穷无尽的问题，提出问题的质量和解答的质量，就是你的思考力。我们之所以会本能地省略这些问题，是因为大脑喜欢节能和偷懒，对于日常习以为常的简单事情，这样无意识的省略效率会很高，但是我们却也很容易因此而逐渐养成什么事都逃避深入思考的习惯，很多情况下我们往往想都不想，便直接行动，当某件事情办砸了，听到领导劝诫“做事多动动脑”时，也可以是自己问自己的一些问题。