深圳拖车司机月薪两万招不到人，为何大学生却找不到工作？

随着人民生活水平的不断提高，在社会中人们对自己的工作要求也越来越高，人们往往希望能够从事劳动量相对不大，但是工资相对较高的工作。大多数的高校毕业生也希望在自己的专业之内能够有所发展，通过自己的兴趣爱好来参与到平时的工作生活中，这也就造成了现在社会中很多岗位用工难的问题。4月5日，网络中有爆料称深圳拖车司机月薪2万招不到人，而为何现在大学生却找不到工作呢？

岗位的专业要求是大学生寻找工作的一个门槛。

这一方面的原因是因为现在很多缺人的岗位都难以符合现在大学生求职的要求，很多的岗位因其工作强度大或者工作内容相对单调而导致无法引起大学生的兴趣。同时由于大学生在学校里所学习的基础知识更多的适用于应试教育，而并不符合现今社会上的职业要求。很多的岗位又需要毕业生能够胜任，并拥有丰富的在岗经验和职业素养。这也就导致了岗位的人才需求与大学生不匹配的现象，以至于很多大学生找不到工作。

巨大的竞争压力和过高的职业期望。

另一个方面是因为随着教育事业的发展，越来越多的大学生从学校毕业，大学生群体的极度膨胀在社会的就业市场上造成了巨大的压力。众多毕业生的竞争导致很多的毕业生并不能在其中脱颖而出，而错失了进入期望岗位的机会。而同时因为高校毕业生教育背景的影响，大多的毕业生都希望自己从事的工作，能够对得起自己这么多年的学业，以至于他们就不会去选择相对低端，靠劳力而获取报酬的岗位，以至于找不到工作。

国家相关教育应就现今就业情况进行改革。

所以这种情况就督促国家相关的教育部门应对现在的应试教育，进行相映的改革。在培养学生个人品德和基础知识的同时也要加强对他们专业技能的训练，保证他们在进入社会的时候能够通过自己的一己之长在社会中站立脚跟。