32岁任县区政府办公室主任正科级是什么水平？后续发展如何？

32岁任县区政府办公室主任正科级是什么水平？后续发展如何？

32岁任政府办主任，级别为正科级，说明这位主任已经是体制中年轻人的佼佼者了，至少在县市区是这样的，而且，政府办主任位置关键，统管政府办大小事务，实为县长、区长的大秘，负责联系县域内各部门相关工作，妥妥的实权派。

对于后续而言，不出意外的话会有比较好的上升空间。

因为府办主任和县长/区长关系密切，直接服务于政府一把手，一般比较受信任和重用，在府办主任锻炼几年后，如果政府副职有空缺，有机会成为副县级领导，而且，机会是比较大的。

因其直接服务于县长，待县委书记外调或者提拔后，县长正常情况下会依次顺位成为新任县委书记。前任县委书记因为工作调动，特别是提拔前，会对县委办主任进行安排，好的话可以运作成组织部长甚至县委副书记。及时前任县委书记没有安排好县委办主任，新任县委书记也会想办法将其挪走，安排自己信任的人当委办主任，这时政府办主任机会就到来了，一般情况下，县委书记提名的委办主任，市委通常会尊重县委书记的意见，获得批准，毕竟，县委办主任是直接服务于县委书记的，安排一个合适人选更有利于开展工作。所以，政府办主任会直接晋升为县委常委、县委办主任的。

有的政府办主任，为了增加资历，或者根据县直部门配置需要，采取曲线上升的策略，会被县长/区长安排到重要部门如财政局、发改委、自然资源局等实权部门。待机会成熟时，提拔为副县级领导。

希望我的回答能够帮助您。