何谓潜规则?

“潜规则”实质就是“暗规则”，是一种区别于表面规则的规则，也是一种不成文的规则，在操作时，只可意会，不能言传。应该说，潜规则是一个似是而非的概念，与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参悟，才能避免接撞上潜规则的墙。社会学家吴思说：“潜规则”就是中国社会在正式规定的各种制度之外，在种种明文规定的背后，实际存在着一个不成文的又获得广泛认可的规矩，或则可以称之为内部章程的东西。通俗的来说，潜规则主要是指社会中存在的一些无法言之于表，行之与法，但大家都心知肚明并且心照不宣的不成文法则。

潜规则做为一种社会现象，存在于各个行业、各个领域之中，虽然从没有谁说，但大家都这样做，并在各个行业内盛行。有人形象地比喻：显规则是地上河，潜规则是地下河，看不见，但更汹涌。如果一个人不清楚一个行业或单位甚至部门的潜规则，那是一定要吃苦头的，或许很多人就是在几次吃了潜规则的苦头后，才认真对待并遵守潜规则了。比如性交易，就让很多人认为是娱乐圈的潜规则，有人出来挑战了，就一定会成为热点，那些已经出了名的人们，正是因为挑战了潜规则才一夜成名的，这就说明，潜规则也是规则，是规则就一定会保护一些东西或利益，你打破了这规则，就让一些人的利益受了损害，必然要至报复，演艺圈的这些口水大战，不正是潜规则的效应？

虽然与国家法规相悖，但因其潜伏水下，又为业内所认同，所以类似这样的规则大行其道。这就象有些人的怪癖，明明知道不好，却不能克服。性贿赂现象的大量曝光，让人感觉在影视圈这已成潜规则，影视圈的性交易是心照不宣的秘密，一些人为了踏上成星成名的捷径，只好屈就这种潜规则，一但投入和产出达不到目标，就会失去平衡，就会撞到潜规则的墙上。我们在企业中，在行业中，不是也有很多潜规则？我们或是无奈或是本能地接受了这些潜规则，也成为潜规则的执行者和保护者，这一切都因了一个“利”字，应该说，潜规则让利益的分配更加社会化，人们所以能容忍这些潜规则，主要是自己也从中得到了一些利益。

很多时候，是显规则的不完善，使潜规则的存在成为一种合理。我们人性中无法克服的弱点，以及人性的复杂，也决定了潜规则存在的必然。也就是说，并不是所有的潜规则都是起负面效应的，很多显规则不能发挥有效作用的时候，潜规则就会凸现，起到实际的调节作用；也就是说，这时候的潜规则是显规则的一种补充，我们应该正确认识潜规则。至于那些明显违背道德和法律的潜规则，应该是蓝天上的乌云，总有散去的时候。

我们的企业都有很多规则，都是明文规定的，如果我们能让员工把这些规则从规定变成潜规则一样的自觉遵守，是不是企业的一种福音？当然，一些人利用潜规则，来达到自己的目的，或明明触犯了法律或他人利益，却拿“潜规则”出来抵赖，就是一种无赖行为了。这些丑恶的潜规则，是社会的毒瘤，有人挑战，应该是好事，至于挑战的人有没有能力打破这些潜规则，一要看这潜规则的势力，二要看挑战的决心，三是要依靠我们法律法规的健全，只有大家都遵守显规则了，潜规则才没有市场，社会才会公平，也才能谈到和谐。