央视网评浪潮横幅

在正常工作时间之内提高效率完成工作，然后准点下班开始自己的生活，这才是正常的。公司不应当提倡加班。

一、除非突然性有特别任务，需要当天或尽快完成，此时加加班是可以的。

二、真正不提倡加班的公司，才是管理有效、员工有能力的企业。混日子得过且过，加班也难以完成任务的，是公司管理混乱、没有有效机制的体现，员工也会能力低下。

不要为了加班而加班，加班最好是“有效加班”，才能够创造出有价值的工作。