二胎休息多长时间产假

国家规定，二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期。但是如果有特殊情况，可以申请延长产假，但最长不超过30天。

《中华人民***和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。但是，对于二胎生育的女职工，由于考虑到母婴健康、亲子关系等因素，国家规定了更长的产假时间。具体来说，二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期。在此期间，用人单位应当支付女职工工资待遇，并保留其原岗位（或者相当岗位）。如果女职工需要延长产假期间，可以向用人单位提出申请。根据国家相关文件的规定，女职工可以在医生出具的证明材料的基础上，向用人单位提出申请，最长可延长30天产假。需要注意的是，用人单位不得以任何形式违反国家有关法律、法规和规定，侵犯女职工的合法权益。

男职工能享受陪产假吗？国家规定，女职工在分娩后享有休息期，男职工作为配偶可以申请陪产假。根据国家相关规定，不同地区的陪产假天数会有所差异，但一般情况下，陪产假的时间不超过15天。

二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期。如果女职工需要延长产假期间，可以向用人单位提出申请，最长可延长30天产假。在享受产假期间，用人单位应当支付女职工工资待遇，并保留其原岗位（或者相当岗位）。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即不管是一胎还是二胎，单胎顺产为的产假98天，难产或多胞胎各相应增加15天。