杨天真说工作要有渣男的心态，你认可她的观点吗

在最新的一期《奇葩说》，赛制是对外赛，邀请到的嘉宾是杨天真，王小川和李想。辩论题目是?作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗?。杨天真组持反方，她直言?职场不是偶像剧，没有霸道总裁爱上你?，并建议大家学会向上管理，安抚上级，工作中要知道自己的价值排序用价值系统做判断，把时间花在自己身上才能高速地成长。

杨天真还以辩手身份直接提出四条新人建议：①理解公司文化，知道这家公司最在意什么不能容忍什么；②正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务不要做无用功；③主动汇报工作进度；④复盘工作结果，不要怕犯错，但是不要白犯错。

最后，杨天真还劝职场人士，工作中要有渣男心态，保持自己的可能性，相信自己才是这个公司最受欢迎的人。

不得不说，杨天真的辩论也太厉害了，不仅流畅还有理有据，节奏清晰。

关于杨天真说的?渣男理论?我是认可的，因为工作容不下玻璃心，要成长就必须突破自我。对此，我有以下几点看法：

很多人搞错了工作的目的。我们去工作不是为了交朋友，而是为了赚钱。有时候一些同事和老板的喜恶并不是最重要的，过多关注他人对自己的看法反而会阻碍自己的成长。

职场不是一个温室，没有人可以找到一份工资满意距离满意同事都满意的工作。个人要成长就必须突破自我，首先要突破的第一关就是忽略一些无关的声音，将更多的精力放在自己身上。对此不喜欢的同事，正确的做法不是远离他们，而是超越他们。

对此，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。