《披荆斩棘的哥哥》面临部落大洗牌，4位队长即将上位，你期待吗
《披荆斩棘的哥哥》二公结束了，节目中又给哥哥们增添了新玩法，那就是让30位哥哥们匿名投票，选择自己心目中最好的队长，投票最高的4位队长挑选队员，并重新组队。
这也就意味着哥哥们的部落将面临大洗牌。
这8位队长其实都各有特点，网传的 4位队长分别为李承铉、赵文卓、陈小春和张晋，不知道你们更看好哪一组呢？
我觉得有些遗憾是李承铉组和张晋组分开了 ，不过新的组合也许又能发出新的光呢！
接下来我就和你们一起来聊一聊，我心中最喜爱的队长排序：
NO1 李承铉
第一名我给了李承铉，因为他除了高情商、好脾气，有主见，又有勇有谋，他的部落成员满意度非常高， James和张琪对他赞不绝口、非常满意。
作为队长李承铉有几个举动和决策可圈可点，为团队获得很好的成绩奠定了基础：
第一、治愈James内心不可触碰的伤口
一公的时候，李承铉弹吉他谈得兴奋的时候，不小心触碰到了James内心的伤，曾经谈了13年贝斯的他触景伤情。
都说男人粗条，但是李承铉却第一时间意识到了这个问题，他立马放下手中的乐器，试图与 James进行交流。
到了夜幕降临的时候，他又只身来到 James的房间，与他面对面进行交流。
最后 让 James勇敢地 面对往事，并给他的的疼痛上一层温暖的保护膜，当他再想起乐队的时候，依旧是开心的，热爱的。
李承铉的举动让我们看到，原来男人与男人之间的对话也可以这样充满温暖。
对 James 来说，这是一次心底最深层的治愈，当他心底里那层最不可触碰的伤口终于不再疼痛了，那么剩下的便是未知的精彩，他和他的音乐之路也在这里开始真正的重新起航。
李承铉对 James的关心和举动也深深鼓舞了组内的其他成员，极大地增强了队员们的凝聚力和归属感。
第二、拒绝林志炫和海泉，选择与张晋部落结盟
二公时，节目组要求团队两两结盟，经过团队讨论，李承铉团队的目标是张晋部落。
当林志炫和胡海泉向他们部落抛来橄榄枝的时候，李承铉都委婉地拒绝了，并给了对方一个很好的台阶。
当他们向张晋部门表达合作意向的时候，没想到其他部落也纷纷向张晋部落示好。
在他们的第一选择遭到其他队激烈竞争的时候，李承铉看出了张琪和 James的担忧，于是在第一时间 有信心地安慰队友，让他们放宽心，他会以队长的名义去打好这一仗。
随后，李承铉与张晋又展开了一次谈话，或者说谈判更为合适。
最后， 他用真诚和智慧说服了张晋组，获得了与他们同盟的机会，才有了《悟空》这样惊艳的表演，他们也凭借这首歌的优势获得了二公的NO1。
第三、安抚情绪崩溃的高瀚宇
当《鞋子特大号》创意部分发生分歧的时候，组内采取多数服从少数的方式来做决定，高瀚宇因为自己的建议被否定之后而大受打击，情绪崩溃。
这时候李承铉感受到了他的绝望和失望，但是还是告诉了大家做这个选择的原因，并对他说：
我们绝对不是要你妥协。
当高瀚宇还是沉浸在悲伤情绪里走不出来，并表示要一个人独处一会的时候，李承铉紧紧地跟在了身后，并且用手搭住了他的肩膀与他一并离开了。
最后通过哥哥们的***同努力，成功化解了高瀚宇心中的矛盾，让他勇敢地面对自己的问题，给了他一个很好的台阶下。
安慰和鼓励的方式虽然很多时候治标不治本，但是对于那一刻的当事人来说，就是一股力量。
李承铉用他的耐心完美地解决了高瀚宇心中的“执念”，让他从不好的情绪中勇敢地走了出来。
第四、有主见，信任队员
李承铉在团队成员犹豫不决的时候，往往能够坚持主见，保持清醒的头脑，这一点对于一个团队的领导来说尤为重要。
李承铉对于团队的队员同样是信任的，这个特质在《悟空》这首歌上表现得淋漓尽致。首先信任白举纲的智商才拿下了《悟空》这首曲目，然后就是信任张琪能将《悟空》这首歌表现好，给与他最大的后援。
事后张琪也非常感谢团队对他的信任和支持，才让他有了完美的发挥。
NO2 赵文卓
我把第二名给了赵文卓。
赵文卓是一个具备“ 民主通透 ”性质的领导。
他在哥哥们中的实力不是最强的，但是他的信服力一定是哥哥们中最强的。但是他从不倚老卖老，而是善于听取队员们的意见，当团队出现分歧的时候也都是依靠“少数服从多数”的方式来解决。
对于热狗、刘聪、尹正这些年轻的哥哥，任凭他们唱歌、跳舞、Rap还是对舞台和创意天马行空的想象，他都是持肯定和尊重的态度，迅速建立了团队向心力。
NO3 陈小春
我把第3名给了陈小春，曾经《古惑仔》里的 山鸡哥 。
应采儿说：
所以性格大大咧咧，心态积极乐观的陈小春其实就是“山鸡哥”的翻版。
陈小春的部落都是港台的哥哥，网友听到他们用普通话聊天的时候都调侃说是“汉语角”，因为对普通话的弱势，他们吃过很几次亏。
但是因为陈小春和部落的成员的关系都很铁，向心力很强，所以从来不会因为这些事情而引发矛盾。
有一次他们用全部的火力值选了一首最难的歌《3189》，最后因为歌词都说不完整，全队崩溃摊到在地上。
还有一次因为算错了火力值，错失了《大艺术家》。
但是这些也并没有影响大湾区哥哥们的发挥，在任何时候，陈小春都会主动调节气氛，用嘻嘻哈哈的态度来分担队友们的压力。
正是因为陈小春这种积极乐观的处事态度，才能够带领团队乘风破浪。
所以大湾区的每一次表演都刷新了观众们的眼界，堪称完美。
NO4 张晋
张晋属于“佛系”队长，同时也兼具稳重、活泼的性格，所以才能够与团队的年轻哥哥白举纲和高瀚宇打成一片。
在这个组合里，很多人说张晋像极了一个“父亲”的角色，既能陪白举纲和高瀚宇一起疯一起玩，还能在他们冲动犯浑的时候摁住他们。
最典型的一次就是面对高瀚宇的崩溃，张晋没有第一时间上去安抚，而是给时间让高瀚宇自己成长。
他的做法比李承铉的更“刚”一些，他觉得这是一个人成长必须要面对的现实，任何事情不是谁付出得多就要用谁的，得看方向是不是对的。
在男人的成长里，张晋刚得有理由，所以在他的团队里，向心力也是非常高的。
其他队长：林志炫、欧阳靖、陈辉、布瑞吉
欧阳靖、陈辉 是属于非常有担当的队长，所以淘汰环节的时候，他们能够很爷们地将机会留给别人，将责任留给自己。
说实话，他们的离开是我第一次看这个节目落泪，因为太感人了。
作为队长，他们尽力了，但是比赛结果却是事与愿违的，这就是现实。
布瑞吉 的情商很高，特别是与陈小春结盟之后，他表现出来的都是谦卑的。
林志炫 呢，是8位队长中第一个被吐槽 ： 骄傲又固执 。
我也觉得： 他是一个很好的歌手，但不是一个好的队长。
他的歌唱水平很高，这是大家认可的部分，所以大家才将他推选他为队长，与他一起进步。但是其实他来这个节目之前就说，他的目的是与顶尖的演奏者、舞者合作，所以在组队的时候，他率先拉拢了李云迪，又成功拉上了李响和刘迦。
但是这个艺术团队结合后矛盾不断，在舞台上因为“各司其职”也并没有太出彩。
我纽扣说：
所以， 作为一个队长，除了自己有实力之外，更多的是一个领导的角色 ，让组内成员百分之百服你。
他们要考虑到的是如何带领整个团队获得好的成就，如何让团队成员获得进步。
说白了就是如何提高团队的作战效率和凝聚力 ，当大家的付出和回报能够成正比的时候，说明你的队长就是称职的。
在哥哥们的8位队长中间，李承铉属于最典型的，当然像赵文卓、陈小春、林志炫、张晋这些具有老资历的，已经凭借以往的优秀表现让大家有一定的信服度，这属于典型的“先天性优势”。
而李承铉的队长之路更符合普通人在职场的人设，从不了解到折服的过程更考验人的为人处事，所以在这些队长当中，我最喜爱的是李承铉。
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