焦作女教师案二审维持原判，这对她公平吗？

我觉得不太公平，可也没办法。

姚燕燕在网上举报教师职称评选不公后，当地教育局在网上做了很多回应。

教育局称，经调查，并未发现姚燕燕所在的焦作市十七中?2020度教师职称评选?公开透明合法，不存在姚燕燕所说的不公平问题。姚燕燕本人不同意这一通知，向教育局邮寄了一份教师投诉，但教育局没有在规定的30天内给予答复，所以姚燕燕将教育局告上了法庭。这时教育局再次回应，说姚燕燕反映的问题之前教育局已经通知了，按规定教育局不能受理。

在这个案件过程中，我们可以发现这个案件中很多奇怪的事情。

比如之前媒体采访女老师的时候，女老师说十七中领导和她谈过很多次，想让她认错，让她把某音的假话删掉，最后被女老师直接拒绝了。但该校声称该女教师教学质量差，学生成绩严重下滑。为了减少女老师在学校的负面影响，女老师被停职了。

但在案件审理之前，学校并没有及时处理，甚至没有发布任何公告。

女老师在某音发布视频多天后，学校突然在微博上发布通知，所以学校在微博上发言的真实性非常令人困惑；而且因为学校在庭审过程中直接要求教育局对女教师进行处罚，而不是主动公开其职称评定的选举结果，所以在女教师提出质疑时，学校的宣传部门并没有留下任何举报电话，甚至在整个投票过程中，学校也没有公开选票。

这一系列奇怪的行为让我们对这些案件的真实情况感到更加不满。面对这一案件，我们基本可以得出结论，学校在选票的过程中严重违反了评选规则，但迄今为止这方面的法院并没有给出合理的说法。