面试时如何介绍自己？

我们已经给9000多人，培训过面试技巧，并且都成功拿到offer。本文全是干货，能让你少走弯路，系统学会做自我介绍的方法

常见错误示范

（1）背诵简历

我是××，毕业于××大学，第一份工作是××，做了××事情。第二份工作是。。。

你讲的都是简历上有的东西，而且言之无物，面试官会失去耐心

（2）过渡吹捧

我绝对可以胜任这个工作，因为我不仅是金融硕士，英语也很流利，并且。。。

中国人崇尚谦虚，厌恶狂傲，即使你真的很优秀，也可能在后续面试中被故意打压

（3）过于简短

我做了五年JAVA，其他简历上都有，你可以看看

自我介绍的主要目的，不是为了让面试官了解你，而是为了赢得初步好感

另外，通过刻意安排的自我介绍，引导面试官在后面问出你想他问的问题

赢得面试官的好感

很多人以为面试应该是完全客观的，根据你能不能胜任工作做出判断

真相是：99%的面试官都是普通人，无法做到完全客观。如果看你不顺眼，很大概率会拒绝

所以，我们给客户培训时，一直强调先要赢得面试官好感，再考虑怎么回答问题

（1）外表

首先，保证自己看起来干净清爽

比如：胡子剃干净，头发打理整齐，剪短指甲

女生最好是淡妆（不要素颜，更别浓妆艳抹）

别无脑穿正装。根据公司类型和行业特性，决定服饰风格

比如：互联网（休闲职业装）

比如：银行（正装）

（2）眼神

眼神可以准确反映出你是否自信、诚实、可靠

切忌眼神飘忽不定或左顾右盼，更不能躲避对视

平时刻意训练，对话时保持直视对方下眼睑，累了偶尔移开一会

（3）举止

有句老话：站有站相，坐有坐相

任何时候，背都保持挺直，坐下别靠背椅

面试官说话时，身体适当前倾，表示在认真倾听

手上不要玩其他东西（需要演示时除外），自然放在桌上或者腿上

（4）口头禅

不要出现啊、哦、额、恩、这个、那个、这样的说、那啥，诸如此类的口头禅

口头禅通常由于说话习惯养成，所以平时就要刻意纠正，养成说话果断的风格

自我介绍的技巧

（1）控制在2分钟

人很难记住2分钟前听到的东西

所以介绍时间越短，给面试官印象就越深

切忌面面俱到，而要字斟句酌，就很容易控制在2到3分钟

提前用电脑拟定草稿，再熟读到流畅为止（别背诵）

（2）强调价值观匹配

几乎所有的求职者，都会忽视价值观匹配的重要性

价值观不是指勤奋好学、努力上进，而是指你是否契合企业的文化

企业文化也不是指制度规定，而是企业的默认规则

比如：华为崇尚狼性文化，如果面试中察觉到你不能吃苦，大概率会拒绝

如果缺工作，可以迎合企业文化。如果不缺，最好本色表现，以免入职就离职

（3）针对岗位介绍

自我介绍的时间很短，所以只讲提高岗位匹配度的内容

也就是说，你要针对岗位的要求，针对性的自我介绍

通常包括这几个维度：经验、能力、成绩、资源

（经验）：财务经理，要求有预算管理经验

回答：我在前两家公司，都做过全面预算管理

（能力）：行政前台，要求会流利使用英语

回答：我有CET-6，英语的口语和书写都很流利

（成绩）：新媒体运营，要求有运营成绩

回答：我运营过××公众号，3个月粉丝破×万

（资源）：医疗销售，要求有丰富人脉

回答：我跟本市三甲医院都有合作，比如×医院

（4）善用案例、数据、比较

我们给学员讲课的时候，反复强调：

面试官是否相信你，很大程度上取决于你说的话有没有说服力

提高说服力的方法有三个：数据、对比、细节

（数据）错误：我做销售很厉害，因为口才好，做事主动

（数据）正确：我连续三年销售冠军，累计业绩有三千万

（对比）错误：我做过成本控制，效果非常好

（对比）正确：我把成本同比降低了5%，节省200多万

（细节）错误：我全程策划了这次活动

（细节）正确：我负责了这次活动的预算、计划、流程

（5）恰当的语速、语调

语速（参考节目主持人）

太快：面试官听不清，或认为你心浮气躁、不够沉稳

太慢：面试官不耐烦，或产生厌烦情绪，会打断你说话

语调

平时保持在一个语调，讲到你想面试官注意的点，适当提高

自我介绍的结构

（1）第一种结构

面试官好，我叫××

我有×年×岗位的工作经验

针对这个岗位，我个人的优势是

1、我有×年×岗位经验

目前已经掌握了×技能、×技能

2、可以熟练完成×任务、×任务

3、我的工作风格是×，所以很喜欢贵公司文化

以上就是我的大概情况，谢谢！

（2）第二种结构

面试官好，我叫××

我研究过招聘要求，针对要求给您介绍

1、要求×年××经验

我已经有×年经验，并有丰富的×经验

2、要求掌握×语言或软件

我过去经常使用×软件，可以熟练操作

3、。。。。。。

综上所述，我认为自己符合招聘要求

所以来参加面试，感谢给我这次面试机会

其他常见问题

（1）简历上都写了，面试官为什么还要你自我介绍？

可能，是想看你的表达能力

可能，想从中找出破绽提问

有无数可能，毕竟每个面试官想法不同。但是，90%以上的面试官，让你自我介绍的原因，其实只有一个：

他们也不知道要问什么，自我介绍是最常见的开场白，习惯性就问了

其实，为什么提问不重要，因为无论如何你都要回答

（2）没工作经验，怎么办？

工作经验的本质，是证明你已经完成过某种任务

所以，可以用任务经验代替工作经验

举例：某人没上过班，但是开了2年淘宝店

回答：我大二起就在运营淘宝店，目前已经是皇冠

（3）如何克服紧张？

导致紧张的原因是：不熟练，担心失败

因此，平时就要多花时间练习

熟练以后就会有自信，也就不会紧张

（4）能不能背答案？

不要背诵

背出来的答案，很不自然

偶尔的停顿或结巴，可以提高可信度

可信，比流畅更重要

自我介绍的时候，哪些话绝对不能说

自我介绍的其他注意事项，可以看我的另一个回答

面试时三分钟自我介绍，需要注意哪些问