管理学毕业论文参考文献示范

管理学毕业论文参考文献示范

 论文参考文献,相信是一个困扰了很多毕业生的问题,下面特意为大家收集了一篇《管理学毕业论文参考文献示范》,供大家参考。

 [1] 阿尔钦,德姆塞茨.生产、信息成本和经济组织:企业的经济性质[M].上海财

 经大学出版社,2000

 [2] 陈清泰,吴敬琏.股票期权激励制度法规政策研究报告[M].中国财政经济出

 版社,2001

 [3] 陈树文,刘念贫; 上市高新技术企业高管人员持股与企业绩效关系实证分析

 [J].科学学与科学技术管理,2006,(2): 137-143

 [4] 陈志广.高级管理人员报酬的实证研究[J].当代经济科学,2002,(5):32-35

 [5] 谌新民,刘善敏.上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究.经济研究,

 2003,(8):55-63

 [6] 程国平.经营者激励[M].经营管理出版社,2002

 [7] 邓莉.股票期权在美国?失宠? [J].经营与管理,2006,(6):21-22

 [8] 付强,吴娓.限制性股票奖励、激励性股票期权与企业薪酬制度的选择[J].

 财会月刊,2005,(11):47-48

 [9] 顾斌,周立烨.我国上市公司股权激励实施效果的研究 [J];会计研究;

 2007,(2):79-84

 [10] 郭福春.股权激动机制的理论基础及效应介析[J].齐齐哈尔大学学报,

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 [11] 国资委.国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法[J].2006.12.6

 [12] 黄俊峰,股权激励:证券市场新期待[J].中国证券报, 2006.12.11

 [13] 黄湛冰,万迪日方.期权和限制性股票的行为因素比较分析[J].预测,2005,

 (6):37-39

 [14] 蒋文杰.回归模型中虚拟变量的设定与应用[J].探索争鸣,2007(2):12-13

 [15] 隽娟.管理层持股与经营绩效的实证研究:来自深市的经验证据[J].市场论

 坛,2007,(2):64-65

 [16] 李广林,周来振.国有企业产权的改造与激励[M].南海出版公司,2004

 [17] 李维友.中国实行经理人股票期权可行性研究[N]. 中国证券报 2001-7-26

 [18] 李 曜 .股权激励与公司治理案例分析与方案设计[M].上海远东出版社 2001

 [19] 李增泉.激励机制与企业绩效? 一项基于上市公司的实证研究[J].会计研

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 [20] 梁洪学,李慧燕.七种股权激励模式的利弊分析[J].税务与经济,2003(5):

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 [21] 米红,张文璋.实用现代统计分析方法与spss应用[M].当代中国出版社

 2000:121-193

 [22] 宁相东.公司治理理论[M].中国发展出版社,2005[23] 潘颖.上市公司高管股权激励于公司业绩关系的实证研究[J].西北大学硕

 士学位论文,2007,(6)

 [24] 彭祥敏.股权激励模式效果比较的实证研究[J].华中科技大学硕士学位论

 文,2004

 [25] 少波.黄欣.企业激励机制创新-对三种股权激励模式选择的研究[J].财经

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 [26] 沈沛.中国资本市场前沿理论研究文集[M].社会科学文献出版社,2000

 [27] 沈学军.我国实施股权激励主要模式的分析与研究[J].华中科技大学硕士

 学位论文,2004

 [28] 石建勋.中国企业家的股权革命[M].机械工业出版社,2003

 [29] 童晶骏.关于我国上市公司股权激励效应的实证分析[J],理论探讨,2003,

 (5):48-51

 [30] 魏刚.高级管理层激励与上市公司绩效[J].经济研究,2000(3):32-39

 [31] 吴叔平,虞俊健.股票激励[M].上海远东出版社,2000

 [32] 徐振斌,方宇.股权激励要慎用限制性股票[J].中国改革报,2007-2-13

 [33] 许晔 珉 .股票期权:一把双刃剑[J].新理财,2006,(3):27-27

 [34] 杨贺,柯大钢,马春爱,等.经理层持股与上市公司经营绩效相互作用机制

 研究[J].河北大学学报 ,2005,(1):24-26

 [35] 杨红炳.委托代理理论与国有企业激励约束机制的建[J].边疆经济与文化

 2006,(8):42-43

 [36] 杨家亲.对股票期权及其会计处理的系统认识[J].会计研究,2000,(12):

 34-37

 [37] 杨志刚.股票期权方案一枝独秀--股权激励方案综述[J] ,中国证券

 报:2006-05-31

 [38] 于东智,谷立日.公司的领导权结构与经营绩效[J].中国工业经济,2002,

 (2):70-78

 [39] 于武等.国有企业经营者物质激励研究[J].中国工业经济.1999,(7).21-24

 与经济管理,2000,(5):40-45

 [40] 岳旭琴.期权期股两种股权激励方式的比较及其在我国的运用[J].市场周

 刊.财经论坛,2002,(1):41-42

 [41] 张俊瑞,赵进文.,张建,等.高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性

 的实证分析.会计研究,2003,(9):29-34

 [42] 张培刚.微观经济学的产生和发展[M].湖南人民出版社,1997.

 [43] 张维迎.产权、激励与公司治理[M].经济科学出版社,2005

 [44] 张维迎.企业的企业家-契约理论[M].上海人民出版社,1995

 [45] 张湛彬.股票期权与国有企业激励制度[M].辽海出版社,2002[46] 证监会.上市公司股权激励管理办法(试行) [J].2005年12月31日

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 [56]Jensen, Michael C., Kevin J. Murphy.Performance Pay and Top- Management

 La Porta, R. , F. Lopez2de2Silanes, A. Shleifer and R. W. Vishny. 2000.

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 学位论文,2004

 [28] 石建勋.中国企业家的股权革命[M].机械工业出版社,2003

 [29] 童晶骏.关于我国上市公司股权激励效应的实证分析[J],理论探讨,2003,

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 [30] 魏刚.高级管理层激励与上市公司绩效[J].经济研究,2000(3):32-39

 [31] 吴叔平,虞俊健.股票激励[M].上海远东出版社,2000

 [32] 徐振斌,方宇.股权激励要慎用限制性股票[J].中国改革报,2007-2-13

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 [36] 杨家亲.对股票期权及其会计处理的系统认识[J].会计研究,2000,(12):

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 [41] 张俊瑞,赵进文.,张建,等.高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性

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 [42] 张培刚.微观经济学的产生和发展[M].湖南人民出版社,1997.

 [43] 张维迎.产权、激励与公司治理[M].经济科学出版社,2005

 [44] 张维迎.企业的企业家-契约理论[M].上海人民出版社,1995

 [45] 张湛彬.股票期权与国有企业激励制度[M].辽海出版社,200240

 参考文献

 [1] 阿尔钦,德姆塞茨.生产、信息成本和经济组织:企业的经济性质[M].上海财

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 [2] 陈清泰,吴敬琏.股票期权激励制度法规政策研究报告[M].中国财政经济出

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 [11] 国资委.国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法[J].2006.12.6

 [12] 黄俊峰,股权激励:证券市场新期待[J].中国证券报, 2006.12.11

 [13] 黄湛冰,万迪日方.期权和限制性股票的行为因素比较分析[J].预测,2005,

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 [14] 蒋文杰.回归模型中虚拟变量的设定与应用[J].探索争鸣,2007(2):12-13

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 [16] 李广林,周来振.国有企业产权的改造与激励[M].南海出版公司,2004

 [17] 李维友.中国实行经理人股票期权可行性研究[N]. 中国证券报 2001-7-26

 [18] 李 曜 .股权激励与公司治理案例分析与方案设计[M].上海远东出版社 2001

 [19] 李增泉.激励机制与企业绩效? 一项基于上市公司的实证研究[J].会计研

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 [21] 米红,张文璋.实用现代统计分析方法与spss应用[M].当代中国出版社

 2000:121-193

 [22] 宁相东.公司治理理论[M].中国发展出版社,2005

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