法国与西班牙一样，能在经济上为家庭提供双重保障吗？

在欧洲，每个国家政府部门通常会根据全方面的育儿教育假日和育儿教育补贴在时间与在经济上为家庭给予双重保障，让新手父母可以更好地均衡育儿教育和事业，而企业也都较为严格地遵循本地法律的规定，并尽力为产假期间的员工造就便捷。

与西班牙一样，法国在2020年底公布将于2021年增加陪产假。所在国将新父亲的带薪年假从14天增加到28天，这一转变将在7月起效。法国美国总统埃马纽埃尔·马克龙表明，它的政府部门设计方案最新政策就是为了更均匀地分派爸爸妈妈间的育儿教育岗位职责。“当一个宝宝来到这个世界上时，没理由仅有妈妈来照顾它，”马克龙说。

依据更新的陪产假现行政策，新爸爸必须要在生产后最少歇息7天。其他时间可选的。顾主必须为员工休假的前三天支付工资，而国家承担付款剩下假期的薪水。不往男士员工给予最少7天假期的顾主将面临达到7,500欧元的处罚。法国一个新的陪产假规章制度规定父亲在持续一周或两个星期的时间内休假。与西班牙更新的法律类似，法国的政策严禁爸爸将未用的时间也转至妈妈。可是，女士能将一部分50周的生育假迁移给期待在家里守候新生儿的爸爸。

西班牙于2021年1月1日实施了一个新的育儿假现行政策。一个新的生育假分成两大类。第一部分是持续不间断的6周假日。产假期间，社保局会支付新生儿爸爸妈妈100%的工资。第二部分的生育假由新生儿的父母和企业商议确定。剩下来的10周可以在新生儿出生的一年内休满，还可以与年休假等其他假日融洽应用。也就是说，新生儿的爸爸妈妈将于最初6个星期内将***同渡过一个完整的生育假。在第一阶段完成后，她们能选最好的方式去均衡生活与工作并照顾孩子。

生育假并不仅仅针对再生爸爸妈妈合理。如果父母新收留了小孩子，一样具有生育假。孩子出生之时或确定收留之时在2021年1月1日零时以后，即可以享受历时16周的生育假。孩子有伤残，双方父母的生育假还能再提升一周。为了能让新生婴儿爸爸及家庭享有此褔利，国家附加开支了3.36亿欧元做为补贴。

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