干部疑骚扰女下属遭拖把殴打，职场中如何维护自身利益？

4月11日，黑龙江绥化。一扶贫办领导疑因骚扰遭女子殴打，视频在网络上广泛流传，引发热议。视频中，女子称遭领导微信骚扰，用拖把抽打并砸物品。?

职场中如何维护自身利益？

应该是分两个方面，首先第1个方面是，关于通过人际关系，通过建立跟同事和领导的比较融洽的愉快的关系来维护，那维护这方面的权益呢，更多的是可能是比较小的，不太容易用金钱来衡量的，或者说是一些呃，虚拟的一些权益。这个需要，嗯，人际关系和建立一种职场环境来维护，或者说防止和避免别人来损害你的这些权益。第2种形式呢，那就是相关法律方面的手段了，比如说你被人侵犯人身安全或者嗯关于一些合法的正当的劳动法方面的权益，这些如果被侵犯证据确凿，那你可以采用法律的手段来维护。

在公司，有些人喜欢在领导面前把一件事说的天花乱坠，以博得领导的赏识，但事后往往都没有结果。对于领导来说，结果才是重要的，如果你只是说而没有任何成果，那不就是在吹牛么？领导以后还怎么会相信你呢？所以，在没有结果之前，不要着急在领导面前表现。等你真的做到了，再拿着这份成绩单去向领导邀功，到时候领导不奖励你都不行。

职场最重要的能力是什么呢？

职场工作大都需要团队协作，个人能力再强，也无法涵盖所有细节，这就决定了我们不能单打独斗。只有紧密地团结同事，与同事精诚协作，发挥1+1>2的作用，才能更好地完成领导交代的任务。这个时候，组织协调能力就显得尤为重要。还有就是语言说话的能力，有的人因为不会说话，内心非常自卑；还有的人甚至因为说错了话得罪了人，造成人际关系比较紧张，在职场也没有什么发展，仕途升迁非常困难。所以说我们要掌握说话的艺术，在关键的时候说出关键的话，胜过你辛辛苦苦埋头苦干三五年。