领导总是跟我过不去，我该怎么办才好？

在职场里，领导其实是每一个员工都会经常接触到的一个上级，而有一些领导可能经常会和自己过不去，其实这时候真的需要好好跟领导进行沟通，如果说一直被穿小鞋的话，适当的可以进行举报。其实有些领导会跟自己过不去，完全就是因为一些误会，所以这时候进行沟通，解开误会是最好的一个办法。因为领导其实本身也是一个普普通通的人，如果说对你产生了一些误解之后，很有可能心里就会对你产生一些偏见，这时候难免就会想针对你。所以说通过沟通才能够了解领导心里面对你真正的看法是怎样的，如果说真的是你的错误，你就应该道歉改正，如果不是你的错误，只是一场美丽的误会，那么其实也应该跟领导解释清楚，毕竟你自己在心里生闷气，不进行交流解决，其实永远都会没办法好好的相处，这样子也不利于你日后的工作，而且领导一直给你甩脸子其实也会让你工作的时候丧失积极性。当然有一些领导可能就是偏偏看你不顺眼，甚至都没有任何的理由遇到这种蛮不讲理的领导，其实可以向更上一级来进行举报，因为这时候你是要维护自己的合法权益，如果说你的更上级完全没有理睬你的举报，那么其实你可以选择换一家公司跳槽走人，因为这是一家完全不懂得尊重员工的公司，在这样的公司里面工作其实也完全没有任何人权可言，所以也不用白白浪费时间。我相信一个正规正经的公司，肯定会了解每一个员工的诉求，而且为他们进行排忧解难，而不是明知道员工受到排挤和欺负还坐视不管。我觉得在职场当中和领导搞好关系是非常重要的，对于每一个员工，这都是很重要的一个工作，所以说如果领导一直给你使绊子，那么一定要想办法解决。