纪检推荐电影

否则对不起同事，对不起家人，对不起孩子。

我后悔了。我想家了...“近日，我市各机关组织年轻干部观看了市纪委监委拍摄的警示教育专题片《系好廉洁从政第一粒扣子》，讲述者的眼泪深深打动了与会人员的心。”

“电影中的三个人走上违法犯罪道路时都是三十多岁。他们在关键岗位和领导岗位上。可悲的是，他们的惨痛教训给年轻干部敲响了警钟。

”年轻干部观看警示教育专题片后纷纷表示。

近年来，我市查处的违纪违法案件显示，一些年轻干部刚刚成长为公司骨干，甚至刚刚步入领导岗位，正处于职业成长的黄金期。他们前脚刚步入仕途，后脚就误入歧途，陷入违纪违法的泥潭。

“年轻干部大多处于从家到校门、从校门到办公室的职业生涯和生活的起步阶段。他们的社会经验和实践经验相对不足。面对各种诱惑和干扰，他们的价值观很容易受到影响和扭曲。

一些地方和单位对年轻干部教育管理监督不严格，主体责任落实不到位，客观上给年轻干部铤而走险留下了空间。

”市纪委监委相关负责人说。

“年轻干部是党和国家事业的接班人，事关党和人民事业的传承和长远发展。

市纪委监委坚持问题导向、责无旁贷，推动党委把年轻干部教育管理监督作为一项长期工作，协助探索构建制度化、规范化教育管理监督新模式。

“市纪委监委主要负责同志参加了鉴定。

为此，市纪委监委将年轻干部监督检查室列入第十三监督检查室，积极探索创新方式方法，专门解决年轻干部教育监督管理问题。

“女士们先生们，请将手机放在我面前的桌子上，从下面开始开卷考试。

近日，市纪委监委年轻干部监督检查室工作人员来到市交通运输局，通过考试验证年轻干部学习党规党纪理论知识和法律法规的成果。

职业是提高效果的保证。

市纪委监委创新年轻干部学习教育载体，采取“线上线下”相结合的方式，开展“讲一次、学一次、思一次、访一次”等“611”常态化学习教育活动，以考促学、以访促学，培养年轻一代。

同时，告知检测结果避免学习办理手续。

今年，市纪委监委通过明确教育形式，督促年轻干部党组织履行教育职责，组织近1.1.00万年轻干部参加系列学习教育活动。

年轻干部的教育管理和监督是一项系统工程。

市纪委监委与市委组织部研究建立了《关于加强廉洁干部教育工作的指导意见》和《进一步加强年轻干部教育管理监督工作的沟通机制》，通过加强政治理论学习、开展廉洁谈话、签订廉洁干部承诺书、配偶教育、弘扬“清廉风尚”、基层组织锻炼等方式，帮助新入职员工和年轻干部迈上成长的“门槛”。

党委在年轻干部进修班开设警示教育、革命传统教育等反腐倡廉课程，把党风廉政建设和宣传教育贯穿干部教育培训全过程和各方面。

市纪委监委通过督查督办，推动相关职能部门履行教育管理和监督职责。

“我们选择了5个直辖市和1个县作为关键岗位年轻干部管理监督试点，采取先行先试、逐步总结经验、逐步推开的工作思路，着力构建系统协调高效的监督体系，实现对年轻干部成长的全周期、全方位、全覆盖。

“市纪委监委年轻干部监督检查室相关负责人介绍。

市纪委监委还针对已走上领导岗位的年轻干部和经过培养的优秀年轻干部制定了《年轻干部全周期管理监督办法（试行）》。每个人都建立了全周期管理和监督记录的文学档案，包括个人性格、家庭状况、奖惩、工作风险等。，并制定了“八小时外”监督关爱干部监督方案。研究制定《年轻干部非工作时间监督暂行办法》《年轻干部常态化谈话机制》《被处分年轻干部教育关怀制度》《白城市年轻干部教育管理监督实施意见》。

“我们紧扣常法，研究制定0755-79000，进一步细化和体现各级党委职能部门纪检监察机关的工作职责，使这项工作‘清单化’、‘手册化’、‘样板化’，努力探索行之有效的工作模式。

“市纪委监委主要负责同志参加了鉴定。

（王洪鹤、、尹雪本报学术老师李。

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